Выписка из трудовой книжки – это официальный документ, содержащий информацию о трудовой деятельности сотрудника. Она может потребоваться для оформления пенсии, получения кредита или других юридических процедур. В этой статье мы расскажем, как правильно заказать выписку.
Содержание
Выписка из трудовой книжки – это официальный документ, содержащий информацию о трудовой деятельности сотрудника. Она может потребоваться для оформления пенсии, получения кредита или других юридических процедур. В этой статье мы расскажем, как правильно заказать выписку.
Кто может запросить выписку из трудовой книжки
Выписку может запросить:
- Сам работник (нынешний или бывший);
- Законный представитель работника (по доверенности);
- Государственные органы (в рамках проверок или расследований).
Где можно заказать выписку
Выписку можно получить:
- У текущего работодателя (если сотрудник продолжает работать в организации);
- У бывшего работодателя (если трудовая книжка хранится в архиве компании);
- В Пенсионном фонде (если работодатель ликвидирован).
Порядок получения выписки
1. Подготовка заявления
Необходимо написать заявление в свободной форме с указанием:
- ФИО и должности заявителя;
- Периода работы в организации;
- Цели запроса выписки.
2. Подача заявления
Заявление подается:
- Лично в отдел кадров или бухгалтерию;
- По почте заказным письмом с уведомлением;
- Через портал Госуслуги (если работодатель подключен к электронному документообороту).
3. Получение выписки
Срок подготовки выписки – обычно до 3 рабочих дней. Документ выдается:
- Лично в руки под подпись;
- По почте (по запросу);
- В электронном виде (если работодатель поддерживает такой формат).
Срок действия выписки
Выписка из трудовой книжки не имеет строго установленного срока действия, но большинство организаций принимают документ, выданный не позднее 1 месяца назад.
Образец заявления на получение выписки
Директору ООО "Пример" Иванову И.И. от Петрова П.П. |
Заявление |
Прошу выдать выписку из моей трудовой книжки за период работы с 01.01.2010 по 31.12.2020 для предоставления в Пенсионный фонд. |
Дата: 01.06.2023 Подпись: ________ |
Важные нюансы
- Выписка должна быть заверена печатью организации и подписью ответственного лица;
- При отказе в выдаче выписки работник может обратиться в трудовую инспекцию;
- Если организация ликвидирована, запрос направляется в архив или Пенсионный фонд.
Теперь вы знаете, как правильно заказать выписку из трудовой книжки. Соблюдайте указанный порядок, и вы получите документ без лишних задержек.