Компания Газпром предлагает несколько вариантов трудоустройства для кандидатов без опыта работы:
Содержание
Возможности для начинающих специалистов
Компания Газпром предлагает несколько вариантов трудоустройства для кандидатов без опыта работы:
- Программы стажировки для молодых специалистов
- Вакансии начального уровня
- Учебные программы и корпоративные университеты
- Целевое обучение от компании
Требования к кандидатам без опыта
| 1. | Высшее или среднее специальное образование по профилю |
| 2. | Хорошая успеваемость в учебном заведении |
| 3. | Готовность к обучению и профессиональному развитию |
| 4. | Соответствие медицинским требованиям |
Пошаговая инструкция по трудоустройству
1. Выбор направления
- Изучите структуру компании и основные направления деятельности
- Определите подходящие для вас подразделения
- Выберите соответствующую вашим знаниям должность
2. Подготовка документов
- Диплом об образовании или справка из учебного заведения
- Резюме с акцентом на образование и навыки
- Рекомендательные письма (при наличии)
- Сертификаты о дополнительном образовании
3. Поиск вакансий
| Официальный сайт Газпрома | Раздел "Карьера" на corporate.gazprom.ru |
| Ярмарки вакансий | Участие в днях карьеры Газпрома |
| Кадровые агентства | Партнеры компании по подбору персонала |
Программы для молодых специалистов
Стажировки в Газпроме
- Продолжительность от 3 до 6 месяцев
- Возможность последующего трудоустройства
- Обучение под руководством опытных наставников
- Конкурсный отбор среди кандидатов
Целевое обучение
- Поиск информации о программах на сайте компании
- Подача заявки на целевое место в вузе
- Прохождение отбора
- Обучение с последующей обязательной отработкой
Советы для успешного трудоустройства
| 1. | Уделите внимание изучению деятельности компании |
| 2. | Подготовьтесь к тестированию и собеседованию |
| 3. | Развивайте профессиональные навыки самостоятельно |
| 4. | Проявляйте инициативу и заинтересованность |
Перспективы карьерного роста
- Возможность профессионального развития внутри компании
- Доступ к корпоративным программам обучения
- Участие в интересных проектах
- Конкурентная заработная плата и соцпакет
